Скандинавские страны стали заказчиками на шитье детской и женской одежды у появившейся только в марте даугавпилсской фирмы Lattex-D..jpg)
Предпочтение отдано этому исполнителю, несмотря на то, что в нашем городе швейных предприятий более полутора десятков, они часто дают объявления о приеме новых работников, но вакансии подолгу остаются незаполненными. Причина: низкая оплата кропотливого труда, его условия желают быть лучшими. В чем же секрет успеха новичка? С этим вопросом корреспондент gorod.lv обратился к руководителю фирмы Ольге Муревич. Вот что сказала она, знающая швейное производство от азов до вершин дефицитной в отрасли профессии:
- Для женщин, кои давно стали монополистами в шитье, важно, чтобы условия труда были современными, рабочий день нормирован и желателен в одну смену, а зарплата не менее 200 латов на руки. Все это есть у нас, разместившихся на улице Стацияс, на втором этаже здания бани, который пустовал, а до нас тут два года назад было швейное производство.
Далее г-жа Муревич сказала, что от заказчика они получают не готовый крой, а ткань и фурнитуру. Количество изделий в одной партии от пятисот штук и до трех – четырех тысяч. Это позволяет 57 швеям, избавленным от частых переналадок, достигать высокой производительности труда на новом оборудовании на двух потоках.
Скоро будет запушена еще она линия, а после новогодних праздников – четвертая, для которой понадобятся, как минимум, еще полтора десятка человек. В создании этой линии принимает самое непосредственное участие бизнес-инкубатор, взявший на себя не только вопросы международной рекламы и маркетинга, но и вкладывающийся в производство своими финансами. Г-жа Муревич отметила, что появление новой структуры и первые шаги партнерства с бизнес-инкубатором показали их плодотворность и перспективность.
Источник: gorod.lv